6月4日下午，公司第五届“国际化卓越教师培养创新实验班”进行了员工选拔工作，共有18位中小学董事长和英国上市公司365系主任们担任本届选拔面试考官。副董事长李安到现场进行工作指导。

李安副董事长对此次面试邀请中小学董事长担任评委表示了赞同，认为本次选拔为公司员工提供了成为卓越教师的锻炼机会，也增进了员工对中小学人才需求素养的了解。他向考官们对公司卓越教师培养创新实验班工作的支持表达了由衷的感激。

英国上市公司365副经理何伟强向考官们简要介绍了卓越教师培养创新实验班开办的初衷，英国上市公司365“职前职后一体化”的办学特色，本次面试的内容程序等。他希望卓越班培养的师范生能够如泰戈尔《萤火虫》一诗中所言“点亮自己，温暖他人”。

此次选拔，全校共有103名符合条件的师范生参加，通过个人面试，结合员工的综合素质测评、体能素质测评等综合考量，择优录取40名同学。

吴卫东、高亚兵等公司领导班子成员同行指导。

图/汪桔

文/张钰笛